“问渠哪得清如许 ，为有源头活水来” 。
一个公司要发展壮大、团队要保持活力就要不断地注入新鲜血液 。
随着公司的不断发展壮大 ，上海华固对人才的需求越来越迫切 ，为企业的长远发展考虑 ，决定走进高等学府 ，招揽人才 。
为此 ，华固专门成立了校园招聘领导小组 。
10月28日“华固校园行”正式启动 。
第一批招聘小组成员由行政事务部李妍青、网络推广部周昱辰领衔 ，率先开始了校园招聘策划 ，先后启动了同济大学浙江学院、上海应用技术大学等大学的校园招聘会 。
11月22日上午第一站是同济大学招聘会 ，本次参会的毕业生约800多人 ，收集有效简历36份 ，其中以土木工程专业居多 。
华固对招聘会非常重视 ，为加大招聘力量 ，做好招聘工作 。
当日会场气氛很好 ，应聘者都手持自己精心准备好的简历和自荐信 ，满脸自信地穿梭于人流之中 ，积极与招聘人员交流 ，主动了解用人单位的情况 。
今年在全球经济寒流的大背景下 ，就业紧张在中国蔓延 ，毕业生就业难已成了不景气的事实 ，面对与日俱增的就业压力 ，不少应聘者心态依然轻松 ，并做好准备 ，对找到工作充满信心 。
上海华固招聘岗位多、拟招人员多 ，招聘工作台前学生络绎不绝 。
周昱辰和李妍青一一耐心解答同学们对感兴趣职位的提问；并及时与其沟通了解他们就业心态和就业意向 ，帮助他们走好职业生涯的第一步 。
就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛 ，是人生的一个重要转折点 ，也是人生的一项伟大工程 。
大学毕业生要做到不妄自菲薄、不好高骛远、勇于承担责任、承担基层工作、万丈高楼平地起 ，把就业看成是展示自己的一个平台 ，充分发挥自身的才干 ，让梦腾飞 ，为社会贡献 。
此次“华固校园行”招聘会打响了华固在校园招聘的第一枪 ，达到了预期的效果 ，取得了圆满成功 。
后续 ，华固将通过层层筛选留下来的优秀人才 ，为华固注入了新鲜的血液 ，为华固的腾飞打下来坚实的基础 。
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